EVALUIERUNG PSYCHISCHER (FEHL-)BELASTUNGEN IN WIEN & NÖ

Psychischen Belastungen vorbeugen

Arbeitgeber sind verpflichtet, die für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bestehenden Gefahren zu ermitteln und zu beurteilen (§ 4 ASchG) wozu auch psychische Belastungen zählen.

Gezielte präventive Maßnahmen

Das Ziel jeder Evaluierung  ist es, auf Basis der ermittelten Ergebnisses, gezielt präventive Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und auf diese Weise auch psychische Fehlbelastungen zu reduzieren. Unsere ArbeitsmedizinerInnen bieten in Zusammenarbeit mit ArbeitspsychologInnen die Evaluierung psychischer Belastungen für Unternehmen sämtlicher Branchen an. Der Projektablauf wird mit dem Auftraggeber jeweils individuell erarbeitet.

Für nähere Informationen richten Sie Ihre Anfrage bitte an office@amz-gmbh.at.